formation-cooperation

Mots-clés : implication, désimplication, motivations et freins, coordination, répartition des tâches, jeux

Voici un jeu utilisé dans le programme ARDI (presentation_ARDI_ext.pps)

C'est une mise en situation toute simple : tous les participants sont positionnés le long d'une corde qu'ils doivent tenir avec les deux mains.

Un espace d'environ 1 mètre est respécté entre chancun d'entre eux.



Deux noeuds sont réalisés aux deux extrémités de la corde. Le groupe doit reproduire ces noeux en deux autres endroits précis de celle ci, sans que personne ne lâche la corde, ni la fasse même glisser.



J'ai utilisé très souvent cette mise en situation... on peut généralement observer toute une palette de réactions dans le groupe. Car en effet, il s'agit d'une tâche complexe, qui suppose la mise en oeuvre d'une stratégie coopérative et la mobilisation de l'intelligence collective.

Celle-ci concernent généralement les sujets suivants : implication, désimplication, motivations et freins, coordination, répartition des tâches ... mais peut-être encore d'autres choses.

Cette mise en situation peut faire prendre conscience, par l'expérience, de quelques mécanismes de la coopération, et faire émerger des questionnements, dans une discussion qui suivrait le jeu.

Lors de cette discussion, il n'est pas question "d'amener" les stagiaires à prendre conscience de choses que nous aurions éventuellement remarqué, mais bien de voir ce qu'ils remarquent, ce qui fait sens pour eux, à partir de ce court "vécu".